Ein Benefit, den Mitarbeitende
wirklich nutzen.
Herz- und Stoffwechsel-Screening vor Ort für Ihr Team. 30 Minuten während der Arbeitszeit, Bericht innert 24 Stunden, aggregierte Resultate für HR. Denn sich um Menschen zu kümmern ist Strategie, nicht Zusatzleistung.
Erstes Pop-up-Labor in Basel-Stadt · Firmentage in Basel-Stadt, Zürich und Bern · Weitere Städte 2027–2028
Was ein Screening-Tag tatsächlich verändert.
Vier Dinge, die Sie messen können — und eines, das Sie im Gang spüren.
Absenzen
Risiken früh zu erkennen ist günstiger, als sie spät zu bewältigen. Sie erhalten Teilnahmequoten und Trends zu Risikoclustern, nie individuelle Daten.
Bindung
Menschen erinnern sich, wer für sie gesorgt hat. Dreissig Minuten während der Arbeitszeit sind ein Signal, kein Flyer.
Arbeitgebermarke
«Wir screenen unsere Mitarbeitenden» ist ein Satz, den Kandidatinnen und Kandidaten weitererzählen — die günstigste Rekrutierungsbotschaft, die Sie je schreiben.
Sorgfaltspflicht
Sie dokumentieren, dass Prävention ernst genommen wurde. Aggregiert, anonymisiert, belegbar.
Von der Schätzung zum Bericht.
Vier Schritte, eine Ansprechperson bei uns, keine Überraschungen bei Ihnen.
1. Schätzen
Vier Fragen, eine Budgetspanne. Kein Anruf nötig, um die Zahl zu sehen.
2. Planen
Wir vereinbaren Paketmix, Termine und die Mindestteilnehmerzahl. Ihr HR erhält das Kommunikationskit in DE/FR/IT/EN.
3. Screenen
Unser Team richtet sich bei Ihnen ein, oder Ihre Mitarbeitenden buchen im Pop-up-Labor Basel-Stadt. 30 Minuten pro Person.
4. Berichten
Mitarbeitende erhalten ihren Bericht innert 24 Stunden. HR erhält aggregierte Trends ab 10 Teilnehmenden.
Berechnen Sie Ihr Programm.
Vier Fragen. Eine Budgetspanne, die Sie im Meeting verteidigen können. Zwei Minuten, keine E-Mail nötig, um die Zahl zu sehen.
Angebot anfordern.
Wir antworten innerhalb eines Arbeitstages mit einem schriftlichen Angebot auf Basis Ihrer Schätzung, den verfügbaren Terminen und dem Kommunikationskit für Ihr Team.
- Ein Gespräch, 15 Minuten.
- Angebot mit Umfang, Terminen und dem, was nicht enthalten ist.
- Keine Verpflichtung bis zur Unterschrift.
Fragen, die HR uns stellt
16 Teilnehmende für einen Firmentag vor Ort. Darunter nutzen wir das Pop-up-Labor Basel-Stadt oder einen gemeinsamen Tag mit einem Unternehmen in der Nähe.
Teilnahme, Risikocluster und die Veränderung gegenüber dem Vorjahr — erst ab 10 Teilnehmenden. Niemals Namen oder individuelle Resultate.
In der Schweiz zugelassene Ärztinnen und Ärzte beaufsichtigen jede Untersuchung und zeichnen jeden Bericht. Ventve hält eine Berufshaftpflichtversicherung, die die gesamte Screening-Kette abdeckt.
Phase 2. Heute kommen wir mit einem mobilen Kit und einer klinischen Basis; das Fahrzeug folgt, sobald das Volumen es rechtfertigt.
Nein. Sie zeigt die Grössenordnung auf Basis Ihrer Angaben. Das schriftliche Angebot folgt nach einem kurzen Gespräch und umfasst Termine, Umfang und was nicht enthalten ist.