Gestalten Sie die
Prävention in der Schweiz.
Werden Sie Teil des ersten Präventions-Screenings, das an den Arbeitsplatz kommt. Drei offene Stellen — von der Flottenlogistik über die klinische Versorgung vor Ort bis zum Zuweisungsnetzwerk für Ärzte.
Offene Stellen · 3 Positionen
Wählen Sie Ihren Wirkungsbereich
Head of Operations
Vollzeit · Zürich
AnsehenZuweisende Ärzte
Freelance · Schweizweit
AnsehenPflegefachpersonen vor Ort
Vollzeit · Im Einsatz
AnsehenKlinische/r Partner/in?
DIA-Labore · Blutlabore · Physio · Ernährung · Endokrinologie
Head of Operations
Sie verantworten den operativen Motor, der das vorbeugende Screening zu Schweizer Arbeitsplätzen bringt. Sie bauen Flottenlogistik, klinische Abläufe und das Partner-Onboarding auf und betreiben sie — vom ersten Pilotprojekt in Zürich bis zur Skalierung auf mehrere Städte. Eine 0→1-Operator-Rolle mit direkter Berichtslinie an die Gründer.
Aufgaben
- Verantworten Sie die Screening-Tage: Einsatzplanung, transportables Kit, Material und tägliche Einsatzbereitschaft für 16 Screenings pro Einheit und Tag.
- Gestalten und steuern Sie die Umsetzung der klinischen Abläufe: Personalplanung (Pflegefachpersonen, MTRA), Terminablauf und Qualitätskontrolle vor Ort.
- Partner-Onboarding leiten: Arbeitgeberverträge, Standortvorbereitung und Koordination der Versicherungsabrechnung (VVG, Zusatzversicherung).
- Erarbeiten Sie die operative Roadmap: Recruiting-Plan, SOPs, KPIs (Kapazitätsauslastung, No-Show-Quote, Durchlaufzeit) und das Skalierungs-Playbook für Stadt #2 und #3.
- Verantworten Sie die P&L-nahen Operativkennzahlen: Kosten pro Screening, Flottenauslastung sowie die Lieferkette für Verbrauchsmaterial und Geräte.
- Pflegen Sie den Austausch mit der klinischen Governance (Chief Medical Officer, MEBEKO-anerkannte Telemedizin-Ärzte) und den Regulierungsstellen (QUALAB, kantonales BAB).
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der MedTech-Branche, in der Logistik oder im Flottenmanagement; Erfahrung in einem Startup oder Scale-up ist von grossem Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Einsätzen vor Ort mit eigenen Teams und externen Partnern.
- Ausgeprägtes Prozessdenken: SOPs, Checklisten und kontinuierliche Verbesserung (Lean / Six Sigma von Vorteil).
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (Französisch von Vorteil); Wohnsitz in Zürich oder Umzugsbereitschaft.
- Schweizer Arbeitsbewilligung; Führerschein Kategorie B; Bereitschaft zu 20–30% Reisetätigkeit in der Pilotphase.
Was wir bieten
- Sitz im Gründungsteam mit echter Mitverantwortung im Unternehmen.
- Attraktives Salär + Beteiligung; 25 Ferientage; modernes Zürcher Büro + Einsatztage.
- Direkte Wirkung: Ihr operatives Design ist das Produkt für Tausende von Mitarbeitenden pro Jahr.
Zuweisende Ärzte
Werden Sie Teil unseres nationalen Zuweisungsnetzwerks. Sie weisen Patientinnen und Patienten zu, die von einem vorbeugendes kardiovaskulären Screening profitieren; wir führen die Abklärung vor Ort mit unserem transportablen Kit durch (Echo, Karotis-TSA, Doppler, Blutentnahme) unter telemedizinischer Aufsicht und senden Ihnen einen strukturierten Bericht mit Befunden, Risik ostratifikation (AGLA/SCORE2) und klaren Empfehlungen für die nächsten Schritte — bereit für Ihre Patientenakte, nicht für die Triage.
So funktioniert es
- Sie identifizieren Patientinnen und Patienten (40–65 Jahre, erhöhtes Risiko oder gemäss Leitlinien) und weisen sie über das sichere Portal oder per E-Mail zu — keine neue Software nötig.
- Wir planen die Patientin oder den Patienten beim Arbeitgeber ein; das Screening dauert rund 20 Minuten.
- Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie: strukturiertes PDF + HL7-fähige Zusammenfassung, Bilder auf Anfrage sowie ein Schreiben für Hausärztin/Hausarzt bzw. Patientin/Patient.
- Die klinische Verantwortung für die Nachsorge bleibt bei Ihnen; wir übernehmen Logistik, Geräte und wo anwendbar die telemedizinische Fachbefundung.
- Vergütung gemäss Zuweisungsvereinbarung; keine Kosten für die Patientin oder den Patienten über das Paket hinaus (CHF 210–540) sowie Partner-/Versicherungsdeckung, wo anspruchsberechtigt.
Ihr Profil
- Ärztliche Zulassung in der Schweiz (FMH oder gleichwertig); Hausärztin/Hausarzt, Innere Medizin, Kardiologie oder verwandtes Fachgebiet.
- Interesse an präventiver Kardiologie und kardiovaskulärer Risikobeurteilung; kein eigenes Echo-/Doppler-Gerät erforderlich.
- Tätigkeit von überall in der Schweiz möglich; Zuweisungsvolumen flexibel (von wenigen Patientinnen und Patienten pro Monat bis wöchentlich).
- Sicher im digitalen Berichtsaustausch und in datenschutzkonformer Kommunikation.
Warum mitmachen
- Bieten Sie proaktive Prävention — ohne Kapitalinvestitionen in Geräte oder Personal.
- Netzwerkveranstaltungen, Fallbesprechungen mit CME-Bezug und frühzeitiger Zugang zu Screening-Terminen für Ihre Patientinnen und Patienten.
- Werden Sie Teil der ersten mobilen Präventionsflotte der Schweiz.
Pflegefachpersonen vor Ort — Screening-Tage
Werden Sie das Gesicht der Prävention unterwegs. Sie reisen mit unserem transportablen Kit zu Arbeitgeberstandorten in der ganzen Schweiz, sorgen für ein erstklassiges Patientenerlebnis und führen Screening-Aufgaben unter ärztlicher Aufsicht durch. Montag–Freitag, Tagschichten, Heimatbasis Zürich.
Aufgaben
- Reisen Sie mit dem transportablen Kit zu den Arbeitgeberstandorten (öffentliche Verkehrsmittel oder Mietwagen, Führerschein Kategorie B) und richten Sie den Screening-Ablauf vor Ort ein.
- Durchführen: venöse Blutentnahmen, automatisierte Blutdruckmessung, Spirometrie und Anthropometrie (BMI, Taillenumfang, Bioimpedanz) gemäss SOP.
- Unterstützen Sie den Ablauf von Sonografie und ärztlicher Untersuchung; sorgen Sie für Wohlbefinden und Einwilligung der Patientinnen und Patienten sowie für die vollständige Datenerfassung im tabletgestützten Dossier.
- Verwalten Sie Proben, Gerätehygiene und die lückenlose Probenkette bis zu den Partnerlaboren; halten Sie Lagerbestand und Einsatzbereitschaft des Kits aufrecht.
- Seien Sie die Ansprechperson vor Ort für Mitarbeitende und HR-Kontakte; erklären Sie den Ablauf und die nächsten Schritte.
Anforderungen
- Schweizer Pflegediplom (DN I / Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, HES-SO oder anerkanntes ausländisches Äquivalent mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz).
- Erfahrung in Venenpunktion, Vitalzeichen und patientennaher Betreuung; Arbeitsmedizin oder Prävention von Vorteil.
- Führerschein Kategorie B; Reisebereitschaft; Bereitschaft zu 80% Reisetätigkeit und zu frühem Start an Screening-Tagen.
- Sprachen: Deutsch und Englisch (Französisch/Italienisch von Vorteil); ausgezeichnete soziale Kompetenz.
- Schweizer Arbeitsbewilligung; Wohnsitz in Pendlerdistanz zu Zürich.
Was wir bieten
- Vollzeit, unbefristeter Vertrag; attraktives Salär + Spesenentschädigung; 25 Ferientage.
- Präventionsorientierte Arbeit mit modernen Geräten und klarer klinischer Governance — keine Nachtschichten.
- Schulungen, SOPs und ein eingespieltes Team — Sie gestalten mit, wie die Versorgung im Einsatz erfolgt.
Bewerben Sie sich bei Ventve
Füllen Sie Ihre Angaben aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir prüfen jede Bewerbung und antworten innerhalb von 5 Arbeitstagen. Ihre Daten werden an info@ventve.com gesendet und gemäss unserer Datenschutzerklärung behandelt.
Sind Sie klinische/r Partner/in?
DIA-Labore, Blutlabore, Physiotherapie, Ernährung, Endokrinologie — wir freuen uns auf den Austausch.
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